心系酒店·心怀感恩
年是酒店“提升质量和品牌”之年，也是困境中求突破的关键之年，为切实增强酒店全员危机意识，以统一的认识和创新的思想助推酒店转型发展，近日，晋城大酒店组织召开了建言献策座谈会，酒店中层以上管理人员参加了会议。
座谈会上，参会人员以“同心文化”为引领，结合自身工作实际，紧紧围绕酒店经营管理、提高经济效益、节控成本和创新发展争相发言，提出了60余条具有针对性、建设性的合理化建议。
酒店经理刘冬令对大家提的合理化建议表示欣慰。她指出，在酒店发展最为困难时期，需要酒店人认清形势、坚定信心，敢于向困难挑战；面对存在问题，要敢于革新，要向市场要效益、向管理要效益，向服务要效益；同时，要充分调动全员的工作积极性、主动性，挖掘潜能，努力提升服务意识，开展全员销售，积极推进酒店改革发展。
（王建国）
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