中共晋城市城区委员会组织部
年度人才工作回顾年，晋城市城区牢固树立“抓人才就是抓发展”的工作理念，坚定不移实施“人才强区”战略，在人才发展体制机制上不断创新、在人才引进上务实用心、在服务人才上将心比心，力争凭借独特的区位优势、政策优势、环境优势，全力打造人才集聚新高地，为“建好新时代美丽晋城会客厅、勇当高质量转型发展排头兵”提供坚强的人才保障。
.02服务医疗专家人才疫情期间，对全区名副高级以上医务人员统筹开展“五个一”专项定制服务，全力做好医疗医护专家人才保障服务工作。
.03发布引进优秀专任教师公告为有效破解全区教师队伍结构性短缺问题，经区委、区政府研究，决定面向区外公开引进急需结构性优秀专任教师。
.06完成优秀专任教师聘用工作经报名、审核、面试、考察等环节，拟为我区引进65名优秀专任教师。
.07市委组织部调研我区人才工作市委组织部深入我区就人才工作开展专题调研，通过实地查看、听取汇报、座谈讨论等方式，为我区人才工作发展提出了宝贵的意见建议。
.08到市二院专题调研人才工作区委常委、区委组织部部长，区委人才工作领导小组组长赵垠带队医院专题调研人才梯队建设和招才引智工作。
发布市二院公开引进学科带头人公告医院用人自主权，发布《医院公开引进学科带头人公告》。
.09召开区委人才工作领导小组会议组织26家区委人才工作领导小组成员单位和8个镇（街道）召开年区委人才工作领导小组会议，同步印发《晋城市城区“一事一议”支持人才发展实施办法（试行）》。
发布市二院公开招聘护理人员公告医院发布年护理人员招聘公告，拟面向社会公开招聘临床护士和护理员。
.10发布市二院公开引进高层次人才公告面向社会公开引进40名高级专业技术人才、20名硕士研究生。
.11开展人才宣传服务月系列活动对推选出的30名“名医名师名企业家”和6名援鄂医疗队队员进行了广泛宣传。
举办人才政策宣讲活动区委人才工作领导小组成员单位根据自身工作职责，深入企业、学校等人才工作一线宣讲市委两项“人才新政”。
开放人才公寓与凤城宾馆达成协议，将为我区符合条件的高层次人才提供酒店式公寓。
成立晋城市城区人才服务联盟在猪八戒网晋城分公司成立晋城市城区人才服务联盟，构建起“资源共享、优势互补、信息互通、工作共商”的人才服务新格局。
.12举办人才专题培训班首次举办全区名医名师名企业家暨人才工作者培训班，并为受到宣传表彰的人才发放了健康体检卡。
回首，我们收获满满
展望，我们扬帆起航
新的一年里
我们将继续奋斗
为在城区来城区的每一名优秀人才
提供更好的服务保障
创造更优的发展环境
广大的优秀人才
只要您来
定会收获不一样的风景
监制：张猛
责编：闫栋
编辑：申嘉凯
供稿：区委人才办申嘉凯
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