根据《晋城市新闻传媒集团年公开引进高层次人才公告》和《晋城市新闻传媒集团关于公开引进高层次人才的补充公告》要求，引进人才报名环节和资格审查已于6月5日结束，现进入考核环节，有关事宜公告如下：
一、方式和内容
晋城广播电视台、太行日报社通过报名环节和资格审查合计18人，未达到岗位报名人数1:6的比例，全部进入结构化面试，面试成绩即为测评成绩。
结构化面试采用现场评分的方式，百分制计分，主要测试应试者的专业知识、技能水平、综合分析能力、语言表达能力及个人特征等。
二、时间和地点
面试时间：年6月21日上午8:30（星期日），考生报到时间为上午8:00，封场时间为上午8:15；
面试地点：晋城市人事考试中心4楼（晋城市文昌西街号）。
三、注意事项
（一）参加结构化面试人员（附件1）持本人有效期内二代身份证按时报到，参加面试抽签。未按时报到者，视为自动放弃，将取消面试资格。
（二）参加结构化面试人员请下载并填写《晋城市新闻传媒集团年公开引进高层次人才结构化面试健康承诺书》（附件2），报到时交给工作人员。经现场检测体温和查验健康码、体温正常（低于37.2）、健康码为绿色的考生方可参加测试。
（三）参加结构化面试人员严格遵守考场纪律和候场规定，服从面试现场工作人员管理，不准携带各种通讯、电子设备参加面试，已带入考点的按要求统一存放，对违反有关规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》严肃处理。
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附件：1.《晋城市新闻传媒集团年公开引进高层次人才结构化面试人员名单》
2.《晋城市新闻传媒集团年公开引进高层次人才结构化面试健康承诺书》
年6月16日
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