春节过后，晋城市人才市场呈现供需两旺的状态，上个月该中心共组织召开10场新春系列招聘会，入场参会求职人员多人次，共达成就业意向人次。
据市人才服务中心相关负责人介绍，节后晋城市人才市场迅速进入供求旺季，用人单位数量较去年有小幅增加，求职者较往年也更为活跃。上个月该中心共组织召开10场新春系列招聘会，并通过晋城人才网开展网络招聘活动，线上线下参与招聘的单位达到家，提供就业岗位多个。入场参会求职人员多人次，其中高校毕业生约占40%，中专中技类毕业生约占35%，高中及以下约占25%，共达成就业意向人次。
据了解，目前晋城市的用工需求仍主要集中在第三产业，市场营销、教育培训、电子商务、技术类和服务类企业是用人需求的大户，同时第二产业比如富士康、清慧等企业，用工需求较去年也有一定程度增加；从性别结构看岗位需求男性高于女性，实际求职情况则女性多于男性；年龄结构来看，25-34岁人才需求和求职人员最多；从文化程度分析高中及大专毕业生为供需主体，更高学历的人才需求和供给都不旺盛。
该负责人表示，综合分析我市节后就业形势具有以下特点：一是随着节后企业面临新一轮生产周期的到来，许多企业不同程度地出现用人短缺现象，对人才的需求量较往年加大；二是中小型企业用工需求有所增加，特别是一些中小型培训机构、电子商务企业由于相关专业人才资源较少，市场上有些供不应求；三是随着高校毕业生和农民工群体纷纷开始踏上求职之路，新一轮的求职高峰也将来临；四是节后求职意向的达成率较高，通过回访，大多数用工企业和求职者已达成就业意向。（太行日报晚报版陈马利）
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