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我服了,应聘史上的一股泥石流,原来晋城人

来源:晋城市 时间:2018-1-22

小支也曾严肃思考这样一个问题

我是共产主义的接班人,炎黄子孙,还是龙的传人!

但是,有啥用!

今天,终于找到了正确的打开方式!

哈哈哈哈哈哈哈哈~

(上图)曾获奖:

08年感动中国组委会特别大奖

美国时代周刊年年度人物

年感动中国组委会特别大奖

这简历透露着残障人士励志的霸气啊

一定是一个有故事的人

勾起了我强烈的好奇心

来来来,我们再来看看啥是

“美国时代周刊年年度人物”

……

得,我们再来看看

年感动中国组委会特别大奖是谁~

实在不行,这样的奖也还凑合~

自古深情留不住

总是套路得人心啊

小支自己也不知道

啥时候自己就有这么重量级的奖了呢

哈哈哈哈哈哈哈!

突然醒悟的众网友……

linko-C:原来我也有这么牛逼的过去

邱望同学:这辈子就吃了没文化的亏

嗯好的:本来以为自己是感动中国获奖人但从来不知道我竟也上过美国时代周刊学到了

是大屠:当初我们面试的时候就该这么说!

yingyandai:get!说不定有泥石流老板喜欢!

爱撒娇的老猫咪:麻痹的,给我颁奖那天我都没看电视!

是不是就觉得看过一乐罢了?其实,小支觉得如果你应聘的是文案、广告设计等创意类岗位,如果你在简历上这么写,也许会达到意想不到的效果哦~~HR会觉得你是个幽默、脑洞十足的点子王。但是如果应聘的是很中规中矩的岗位,那就要小心啦,太耍小聪明也许反而会招致反感。

写简历的时候,可以适当美化自己的经历,但是要避免过于夸大。

下面送你几个制作简历小技巧:

1多用数据体现业绩。

写工作经历或者实习经历时,多用数据来描述自己的工作,例如覆盖了多少人次,使用什么方法后效果提升了百分之几。描述一些看起来比较低的数据时,最好附上平均水平作为对比,这样HR才有概念,到底你做的工作是个什么水平。例如,“上门推销成功率达10%(平均水平3%)”,这样有量化的数据,又有对比,才能更好地体现你的能力。

2重点写与目标岗位相关的经历。

投递简历之前,先详细了解目标公司目标岗位的要求和工作职责,尽可能针对性地去修改自己的简历,让HR觉得你的能力简直就是为这个岗位量身定制的,那你成功的几率不就提高很多了吗?

3简历名字一定要注意。

如果没有要求简历文件的命名格式,通常以“毕业院校(社招可写X年工作经验+姓名+意向岗位)”来命名,如果直接以“简历”、“resume”、甚至“新建microsoft文档”来命名,很有可能被淹没在HR每天收到的几百份简历里。

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