余名党员分三批参加培训
5月23—24日，年晋城公司“两学一做”党员队伍建设第一期培训在晋城公司培训基地——棋源山庄开展，晋城公司党委书记、经理曹明辉，党委副书记、副经理、工会主席张平原及部分班子成员，各县（市、区）公司、煤矿、直属单位班子成员以及党员代表共人一同参加了本期培训。
培训中，晋城公司党委书记、经理曹明辉传达了集团公司“两学一做”学习教育常态化制度化主题教育相关会议精神，并为全体参加培训的党员上了一堂生动的“践行‘三严三实’，推动‘两学一做’”专题党课。曹明辉强调，开展本次主题教育，是“两学一做”的进一步推进和引深，要不折不扣地贯彻和落实，把解决实际问题落实到行动上、融入到工作中，立足岗位、建功立业，推动改革发展。
党课中，曹明辉引经据典，结合企业发展和个人工作、生活实际，从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质；从德、孝、信、勤等方面对“三严三实”进行了深入解读，并走下讲台与台下学员积极互动，解答学员的现场提问。他指出，孝乃德之本也，要懂得孝敬父母，践行“全心全意为人民服务”的党的根本宗旨，服务企业、奉献社会。在讲到“严以修身”的时候，曹明辉指出，作为一名党员领导干部，要勤于学习、勤于工作、勤于思考，始终不忘初心、慎独慎微，并合理用好手中的权力，真正为职工办实事、谋福利，就是提升德性和修为的表现，严以修身、严以用权就是一个律己的过程。
曹明辉提到了几年前晋城公司在转型发展的艰难时期，市场低迷、煤价暴跌、资金匮乏，他用“羝羊触藩”进退两难来形容当时的状况。但晋城公司广大干部职工勇于担当、凝心聚力、攻坚克难，以“四两拨千斤”的智慧和力量走过了完成历史转折的年，年将实现原煤产量万吨的目标。
曹明辉对广大党员提出要求，在日常生活工作中，要严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党问责条例》等相关规定。在企业困难时期，党员干部更要彰显一种力量，团结和带领广大职工，发扬拼搏奉献的精神，把思想和行动统一到党中央和省、市委、集团公司党委的安排部署上来，积极投身于公司转型发展，奋发有为，再建新功。
张平原指出，党员教育是增强党员党性观念，提高党员综合素质，加强党的建设的一项基础性工作。晋城公司本次党员队伍建设培训，是为持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步坚定广大党员干部的理想信念，促进公司转型发展。今年，公司党委把各基层单位的班子作为培训重点，“心齐则气顺，力合则劲足”，希望各级领导班子以团结、和谐、民主为主旋律，成为一个坚强的战斗堡垒，成为攻坚克难的排头兵，成为改革发展的领头雁，共同推进企业发展。
晋城公司党委书记、经理曹明辉的精彩党课之后，本次培训还设置了关于当前主要党务时政的课程讲解。晋城市委讲师团教研室主任原志芳结合十八届六中全会的主要理论成果和中央主要大政方针，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了详细解读。
晋城市委党校教授段红岩结合中央共产党的发展历史和生动的现实案例对“两学一做”的基本要求和根本任务等内容进行了深入讲解。
培训中还开展了晋城公司“改革奋进，安全发展”两学一做主题知识竞赛的总决赛，在八支煤矿代表队的决赛中，羊泉煤业荣获一等奖，野川、中岳、裕兴煤业荣获二等奖，惠阳、七一、盛泰、大西煤业荣获三等奖；在六支县区和直属单位的决赛中，公路公司荣获一等奖，高平公司、陵川公司荣获二等奖，市公司机关、铁路公司、沁水公司荣获三等奖。
晋城公司党委严格按照上级党组织的要求，精心准备、认真落实，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。晋城公司年“两学一做”党员队伍建设培训共分三期，随后，第二、三期将相继开展，参训人员预计达到余人。
(宋晓)
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